- 主修课程:管理组织与员工、商业分析、跨文化交流、市场调研(获得A等级)、商务谈判,会计学、企业财务、市场营销、运营与供应链管理、数字营销(获得满绩点)。
- 招聘全流程支持:独立负责Boss直聘平台完成200+份简历初筛,结合岗位JD设计面试问题库,通过结构化面试与部门领导共同评估候选人匹配度,累计协助业务部门完成多岗位的招聘工作,简历初筛通过率提升18%。
- 入职管理优化:统筹新员工入职全流程,优化电子化入职材料包(含入职通知书、流程指引,岗位职责等6类文件),将入职准备周期由5个工作日缩短至3个工作日。
- 薪酬考勤管理:负责公司员工考勤数据核查,建立Excel动态统计模板,考勤月度数据准确率提升至98%,配合财务部完成2个月工资发放。
- 参与信息维护、营销管理、终端管理等岗位实践。
- 协助日常事务处理。
- 整理客户信息,完成数据系统录入。
- 技能: 英文流畅沟通 (能够熟练使用英文进行沟通) ,软件操作应用 (能较为熟练的应用Microsoft Office办公软件、钉钉App、R语言编程以及部分SPSS数据对比分析等) ,市场调研 (具备市场调研基本技能,取得A等级) ,商务谈判 (本硕均经历商务谈判模拟训练,较熟练掌握谈判基本技能) ,跨文化沟通 (研究生期间修读跨文化交流课程,获得教授的肯定与表扬,多次参与跨文化交流活动)
- 具备扎实的管理学理论基础与跨文化实践经验,擅长沟通合作,执行力强。在人力资源与市场营销领域有实践经验,实习中获得同事和上级认可。听招呼、守纪律、能吃苦,协作意识强。尊重领导,团结同事,性格开朗。爱学习总结,能够适应快节奏工作环境,期待通过努力为团队和企业(组织)创造更大价值。
- 爱好及特长:乐器演奏(古筝十级,能演奏一些经典曲目),美术,游泳等。热心参加志愿活动,在校期间加入SMU 爱心俱乐部(SMU purple club)。
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该模板由176****2721分享于2025.06.19