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谭惠茜
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工作经历
XX教育科技集团有限公司
员工关系
2020年03月 2020.03
  • 10+异地分公司及10个新项目部/事业部人事端口接入,统筹安排人事事项进度并跟进确保完成结果,人事流程对接,规范分公司人事管理制度,统一人事管理流程,确保人事端口各项工作顺利开展;
  • 参与集团总部1000余名员工劳动关系的处理,在法律适用范围内,严格执行公司劳动关系制度;熟悉劳动法,贯彻公司劳动关系管理原则和制度,指导事业部日常劳动关系的维护和处理;
  • 主导人事基础事务与薪酬核算2个职能模块岗位合并,通过职能扩大化,缩短业务支持端路径,打通了职能模块间的壁垒,拓宽员工成长路径,提升SSC人力效率50%以上;
  • 分析关键工作环节人力效率,在IT部门的支持、配合下,成功推动财务端口薪酬核算工作在金碟系统中实现一键核算、一键汇总合并,将原本需要半天完成的工作,缩短至30分钟内完成。
XX人力资源服务(深圳)有限公司
员工关系
2018年07月 - 2020年03月 2018.07 - 2020.03
  • 前期根据公司规划与人事总监2人完成组织了架构搭建、初创团队搭建、人力资源基础制度建立工作,有效的为公司业务开展提供了支持;
  • 协调、统计各部门招聘需求并制定人员招聘实施计划,完成岗位说明书制定、编制管理、职位职级管理、招聘全流程实施等工作;
  • 独立负责公司员工关系管理,包括入转调离管理、档案管理、考勤管理、福利管理、社保公积金管理(最高账户3000人左右)、培训管理、员工纠纷处理等,并输出对应SOP和标准模板\表单;
  • 公司总部及分公司自有员工薪酬及考勤核算工作,核算高峰约400-500人;
  • 2021年度优秀员工,2021年A+绩效。
XX集团
员工关系专员
2017年06月 - 2018年07月 2017.06 - 2018.07
  • 负责集团各个部门、各个层级岗位均有负责,聚焦中高端岗位招聘;参与2019年春招(双选会)、全权负责2020年秋招(宣讲会);
  • 作为员工关系模块负责人,负责集团员工关系各个方面,29家分子公司的月度报表收集汇总分析、人员异动报备、年度组织架构及人员编制事宜;
  • 负责1家子公司(100人+)工资核算,2家子公司(合计600人左右)工资审核。
教育经历
北京语言大学
汉语国际教育
本科
2013年09月 - 2017年06月 2013.09 - 2017.06
技能/证书及其他
  • 技能: PPT (熟练掌握商务PPT制作) Excel (掌握数据透视表)
  • 证书: 计算机 (二级) 注册会计师 (通过会计、税法)
  • 爱好: 钢琴 (10级) 古筝
  • 其他: 英语六级 (598) 日语二级
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