谭惠茜
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工作经历
XX教育科技集团有限公司
员工关系
2020年03月
- 10+异地分公司及10个新项目部/事业部人事端口接入，统筹安排人事事项进度并跟进确保完成结果，人事流程对接，规范分公司人事管理制度，统一人事管理流程，确保人事端口各项工作顺利开展；
- 参与集团总部1000余名员工劳动关系的处理，在法律适用范围内，严格执行公司劳动关系制度；熟悉劳动法，贯彻公司劳动关系管理原则和制度，指导事业部日常劳动关系的维护和处理；
- 主导人事基础事务与薪酬核算2个职能模块岗位合并，通过职能扩大化，缩短业务支持端路径，打通了职能模块间的壁垒，拓宽员工成长路径，提升SSC人力效率50%以上；
- 分析关键工作环节人力效率，在IT部门的支持、配合下，成功推动财务端口薪酬核算工作在金碟系统中实现一键核算、一键汇总合并，将原本需要半天完成的工作，缩短至30分钟内完成。
XX人力资源服务(深圳)有限公司
员工关系
2018年07月 - 2020年03月
- 前期根据公司规划与人事总监2人完成组织了架构搭建、初创团队搭建、人力资源基础制度建立工作，有效的为公司业务开展提供了支持；
- 协调、统计各部门招聘需求并制定人员招聘实施计划，完成岗位说明书制定、编制管理、职位职级管理、招聘全流程实施等工作；
- 独立负责公司员工关系管理，包括入转调离管理、档案管理、考勤管理、福利管理、社保公积金管理（最高账户3000人左右）、培训管理、员工纠纷处理等，并输出对应SOP和标准模板\表单；
- 公司总部及分公司自有员工薪酬及考勤核算工作，核算高峰约400-500人；
- 2021年度优秀员工，2021年A＋绩效。
XX集团
员工关系专员
2017年06月 - 2018年07月
- 负责集团各个部门、各个层级岗位均有负责，聚焦中高端岗位招聘；参与2019年春招（双选会）、全权负责2020年秋招（宣讲会）；
- 作为员工关系模块负责人，负责集团员工关系各个方面，29家分子公司的月度报表收集汇总分析、人员异动报备、年度组织架构及人员编制事宜；
- 负责1家子公司（100人+）工资核算，2家子公司（合计600人左右）工资审核。
教育经历
北京语言大学
汉语国际教育
本科
2013年09月 - 2017年06月
技能/证书及其他
- 技能： PPT (熟练掌握商务PPT制作) ，Excel (掌握数据透视表)
- 证书： 计算机 (二级) ，注册会计师 (通过会计、税法)
- 爱好： 钢琴 (10级) ，古筝
- 其他： 英语六级 (598) ，日语二级
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人力资源/员工关系 
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