不管你是职场新人还是老手，都有可能碰到这种情况，一般都是在面试过程中先口头答应薪资、福利，但在签订劳动合同时又没有注明，或是写的模棱两可，导致最终福利待遇与当时面试时所谈的有明显出入。

在学校时，一次考试没考好，下次考好就可以了。可是在职场，你需要把你之前做错的给修正回去，不然会影响到你之后的工作。

人生第一份工作，正在悄悄拉开你和同龄人的差距。你的选择，也将决定了未来的发展方向，往前走、往后退，还是原地踏步。

没有应届生身份，找工作的时候要重视简历和企业的相关性，重视实习经历的撰写技巧，重视校园经历的挖掘。

985和211的标签是很多企业招聘时的门槛，985和211的标签会随着工作时间的拉长被个人能力所取代，985和211的毕业生不一定好找工作，但掌握简历写作技巧会大幅度提高简历通过率。