人才向北上广深聚集是常态，尤其是一些专业在非一线城市不好就业，更加剧了人才聚集现象。不过，虽然金融专业的就业范围很广，金融专业毕业生也还是倾向于去北上广等一线城市就业。

一方面自然还是因为北上广机会更多，头部金融机构几乎只base北京、上海，要想在金融行业有长远发展，一线城市是个必选项。

另一方面是考虑薪资，北上广的薪资水平稳稳地领先全国。

​

但也有人说，北上广只适合那些家底殷实、个人能力突出的人。普通年轻人，很快就会面临两个巨大的挑战：一是房租和房价带来极高的生活成本压力，二是人才竞争带来的职场压力，这两方面的压力，会把普通年轻人压得喘不过来气。

这时，新一线城市就成了一个不错的选择。近年来成都、杭州、西安、重庆等新一线城市异军突起，人才吸引力大大增强，甚至有赶超广州、深圳的趋势。

相比传统一线城市，新一线有以下几个优点：

1、作为新一线城市的房租、交通和饮食等生活成本相对较低，职场竞争没有那么激烈。尤其是北京、上海户籍难得，广州、深圳房价太高，相比之下，新一线城市拥有更宽松的工作环境和更友好的房价，更能让年轻人看到安居乐业的前景。

2.新一线城市综合竞争力不断提高，互联网日益发达，正在抹平一线城市和新一线城市之间的信息差，有的新一线城市利用自己的天然优势和自然资源，另择赛道，甚至拥有比一线城市更强劲的现实竞争力；

3.新一线城市公共基础设施不断优化，教育、医疗等优质公共服务的吸引力不断增强……

人才看得到施展才能的机会，感受到工作和生活的魅力，城市吸引人才与人才选择城市能实现双赢，是最重要和关键的。一线城市，给人才的发展空间很大，薪酬回报很高，但他们的工作、生活压力很大，工作、生活成本也很高。综合权衡之下，与其在一个胜算不高的城市里打拼，还不如选择有发展后劲，工作、生活成本和压力不大的城市谋发展。

总的来说，现在经济内卷严重，年轻人在北上广实现“个人效用最大化”的难度越来越大，过度激烈的竞争在一定程度上会催生奋斗动力，但时间久了，人便会逐渐回到现实中，此时学会理性放弃，转战到环境相对宽松的新一线城市，达到工作与生活的一个平衡，从而实现人生目标，也不失为一个好的选择。