咨询巨头毕马威裁员1400人,曾被爆出多个负面新闻,四大还值得加入吗?
职徒君
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继冻薪之后,四大再次令人心碎

近期,美国毕马威裁员1400人

涉及审计、咨询、Tax多条业务线

同时对125名员工采取降薪措施

毕马威裁员

国内的招聘是否会受到影响?

四大还值得加入吗?

 

一、毕马威裁员1400人!

 

据《商业内幕》报道,毕马威(KPMG)为了应对新冠疫情和经济下滑,裁减了35,000名美国雇员中的1400名员工,其中包括194名税收,189名审计人员和396名顾问员工,以及业务流程组中的621人,这些人约占毕马威员工总数的4%。

 

图源/Business Insider

 

同时,还对125名税收雇员的工资做了降薪处理。

 


其实在年初,美国裁员潮就已经潮席卷而来了,比如Deloitte裁员5%,有5,300名员工受波及,其中,咨询部门裁减2,500名员工。

 

这时候,毕马威(KPMG)美国前CEO Lynne Doughtie勇敢站出来当了一把保护伞,给大家吃下了一颗定心丸。

 

“公司没有裁员计划,保护员工是第一要务,先前表现不佳的员工也因此会得到豁免。”

 

美国CEOLynne Doughtie表示,保护毕马威员工是她的第一要务。

 

除了在职员工,2020年的应届求职者也得到了承诺。《华尔街日报》报道称,以毕马威为代表的三家会计师事务所(毕马威、普华永道、安永)都明确表示,目前已经发出的OFFER依然有效,2020年应届生招聘计划将不会因疫情而受到影响。

 

如今,却惨遭打脸。

 

随着Lynn的离开,承诺也过了保质期,毕马威不仅裁员上千人,还对现有员工大幅降薪,此举比起其他三家有过之无不及。

 

所以,爱会消失是吗?

 

二、风波不断的毕马威

 

除了此次裁员令人心寒外,其实毕马威的名声也一直被人质疑,这两年,毕马威牵涉进横跨三大洲的数起负面新闻中。

1、 涉及政治丑闻

 

2017年,南非,因毕马威南非分公司涉及臭名昭著的南非古普塔家族(Gupta family)的政治献金丑闻而招致外界猛烈抨击。

 

南非媒体爆料,该家族一场奢华的婚礼的巨额费用赫然列入与古普塔家族投资集团Oakbay Group有关联的Linkway Trading公司的支出项目中——后者的资金是南非政府对牛奶农场的拨款。这引发南非全民公愤,古普塔家族被指涉嫌对政府公共资金进行洗钱和挪用。

 

然而,负责为Linkway Trading公司提供审计服务的毕马威却没有指出这个行为,还签署了无保留意见的审计报告。

 

图/源:Financial Times

 

2、审计失职,投资者血本无归

 

2018年,欧洲,拥有约200年历史的英国建筑巨头Carillion因背负巨额负债、遭银行拒绝贷款而破产清算。那是英国十年以来规模最大的破产案,令监管机构颇为震惊。

 

而在Carillion最后一份年度财报中,毕马威表示该公司有足够的实力,“至少还能存活三年”。

 

但此后还不到3个月,Carillion就称高估了营收、现金和资金,随即提交破产申请,导致其4万多名员工被迫面临失业,股票投资者血本无归。

 

英国会计监督机构财务报告委员会在6月的一份报告中指出,毕马威在审计Carillion时存在巨大纰漏,虽然各方都有错,但毕马威的审计确实是失职了。

图源/Reuters

 

3、窃密、偷窥、舞弊

 

2018年,北美,美国证券交易委员会(SEC)起诉前毕马威美国三位高级合伙人,指控他们以毕马威职位为饵,从美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)三位前员工手中不当获取和利用PCAOB内部的年度评审机密信息,借此事先做好应对评审的准备。监管部门把该事件比喻为“偷窃试卷”。

 

SEC的调查结果表明,毕马威的审计负责人不仅篡改本公司的审计文件,还为了给公司获得更多业务在PCAOB的评审信息中偷窥竞争对手的评审结果。

图源/网络

 

 就在SEC作出处理时,毕马威又被爆出“考试舞弊”与其他员工分享答案且“操控分数”的行为,可谓劣迹斑斑。

 

三、四大还值得选择吗?

 

如此之下的毕马威,让不少会计、金融专业的学生不禁担忧起个人的未来,四大是否还值得加入?中国是受到影响?求职该何去何从?

 

其实,担忧可以存在,但不必过于担忧!

1、正常看待负面新闻

 

大企业的负面新闻影响的是公司的整体形象和业务,但均摊到其他无关的员工个身上,大部分影响微乎其微。

 

同时我们也要明白,越是大公司,负面新闻也越多,从上面的案例中也可以看出来,往往负面消息都是部分人的故意所为,所以当你身处其中之时,你只要做好你自己,不混迹其中,就不会对个人产生太大的影响。

 

2、裁员了,但也在招人

 

毕马威裁员是在疫情之下的无奈之举,受到客观环境的多种因素影响,比如逐渐低迷的咨询业务线,无法支撑繁重的运营成本;比如为了提高人效,不得不踢出内部那些能力差的、浑水摸鱼的老油条。

 

放眼望去,全球大部分地区的四大会计事务所多多少少都瘦了瘦身,咨询岗无疑是年度最惨。

 

但整个会计行业还是需要有更新鲜的血液注入才能好的方向发展,所以四大会计事务所(US)虽然裁员,但同时招聘还是持续进行,只不过,岗位少,网申难,这就要求,只有不断提升自身能力的招聘者才能在激励的竞争中突出重围。

 

3、未波及国内四大

 

值得庆幸的是,KPMG裁员风波没有蔓延到国内!反而有一些四大部门在逆势扩招。

 

比如到了今年7、8月,国内四大有多家发出逆势补招/扩招的消息!

 

7月16日,安永就曾发出扩招通知:

 

图源/EY招聘号

 

紧接着,毕马威也放出一波2020补招:

 

 
图源/毕马威招聘号

 

除了扩招、补招,四大还放宽了对应届生的要求,德勤官方发出消息:

 

今年会放宽对应聘者毕业年份的要求,2020届和2021届高校毕业生、海外留学生都可以投递简历!

 

 

4、扩大选择范围

 

对于学历背景相对差那么一点的同学,其实除了四大,还有别的公司可以考虑,不必把自己吊死在一颗树上,整个市场也涌现出越来越多优秀的公司,比如八大。

 

今年年初,IAB全球会计事务所排名公布,内资所:信永中和、天健、利安达相继上榜。同时在Vault公布的最值得工作的会计事务所中,Baker Tilly天职国际排名第八,瑞华排名第十,足以证明内资八大的实力与潜力。

图源/Vault

 

 相比四大,八大没有那么严格的招聘流程,所以进入门槛稍低,项目周期短,不仅可以接触到多个行业,同时对对新人的成长也快。而八大在晋升通道和薪资上也不输四大。

 

总之,机会多多,但并非每个机会都要去抓,找到适合自己的,做好时间规划最重要。

 

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四大求职四大简历

发布时间:2020-11-06 20:06:47

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