人间本无坑，踩的人多了，也便成了坑。

 

这些坑，并不复杂，多个心眼就很容易发现，也没有特别大的技术难度，主要针对的是面临毕业的同学以及初入社会，什么都不懂，不知道才能找到适合自己的好工作，比较迷茫的同学。

 

以下几个坑，请绕路而行。

 

前三个是非常明显的坑，主要针对的是学历背景不那么好，就业困难的部分同学。

 

一、这年代，找工作还要交押金、保证金？

 

相信我，任何一个正规的公司，都不会要求求职者支付押金/保证金/培训费/报名费的，因为这是违法行为。

 

如果交押金就承诺可入职，那接下来对方就会以为岗位满员等各种借口要求职者等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。

 

有的单位收取保证金，称以此“保证”求职者按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。

 

二、黑中介骗取中介费

 

尽管当代应届生几乎不会找中介，但这个坑还是要提下，非法中介往往收取高额中介费，却不履行合同，因为种种原因不能及时为求职者找到合适的工作，并且会以名义推托退费；更有甚者，交钱后连人都找不到了，等同于诈骗。

 

求职者进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，正规中介机构都是有证的。

 

三、高薪兼职，小心是骗局

 

大学期间，谁还没个找兼职的心呢，但千万不要被高薪兼职蒙蔽双眼，除非你身边有人做过，否则大部分高薪兼职都是骗局，挣钱方式越是简单、诱惑越大的，坑就会越大。

 

比如涮单兼职，大学室友第一年就被骗了7000。

 

下面十点是大部分应届生可能都会遇到的一些不自知的坑，贴出来希望大家对照下自己是否有遇到过。

 

一、没有求职意识，错过校招！

 

身边众多案例证明，这个坑是应届生求职的第一大坑，天坑！

 

包括我自己，大学的时候都以为求职是毕业后的事，完全没有意识到，其实大三就要开始求职了，当我意识到的时候，校招已经结束了。

 

记住，校招是提前一年开始的，比如今年的秋招，招的是明年毕业的人。

 

 

二、海投简历

 

多投，总会中的！第二大坑。

 

海投类的简历不能给你任何加分点，反而会减分，因为没有完全一模一样的两个岗位，你的简历适合A未必同样适合B，你也没有必要把所有的经历都写上去，然后让HR来挑，HR真的没那个耐心。

 

不做秋招中的「海王」，是求职的基本原则！不仅不要投多家公司，也是说不要投同一家公司的多个岗位。（不要超过3个）

 

三、乱套简历模板

 

网上简历模版特别多，拿来借鉴和学习没有问题，但很多人是不做筛选，随便找个模版就拿来套用，结果可能就是石沉大海。

 

找模版，一定要秉持三个原则：

 

一是排版简洁干净，花里胡哨的直接pass；

 

二是要与你投递方向一致，最好是同岗位，这样借鉴学习的才有意义；

 

三是这个模版经过市场检核，确实是一份不错的模版，或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。

 

职徒简历可以完美契合上面三个点，里面的模版都是大牛分享的拿到大厂offer的简历，并且可以直接按照岗位搜索你想要的模版。每天平台还会送出大量会员，可直接白嫖。

 

四、面试时候才发现是销售岗

 

收到过很多面试邀约，一开始很激动，等去面试了才发现是销售岗，或者垃圾公司，或者HR为了完成kpi骗面试的。

 

如果是校招，大部分都是正规公司基本没啥问题，就是社招需要多个心眼，感觉不太正常的时候思考下异常的点能否解释的通。

 

五、面试没准备好就上，只能做炮灰

 

大多数人都是第一次参加求职，没经验，会以为求职的面试和社团面试一样简单，所以毫无准备，结果就是炮灰一枚。

 

要知道，大厂的面试难度很高，网申关就会淘汰80%的人，千万不要用这么好的机会来练手，而是提前练习和准备，就算拿不到offer也不要在面试现场犯尴尬吧。

 

六、学校关心的是就业率，和你找没找到工作是两回事

 

学校嘛，教书育人，教你技能可以，但是找工作还是得你自己来，千万不要指望学校会为了就业率帮你解决工作的事，你知道现在做自媒体也算就业了吗？等毕业了你要还没工作那就让你开个公众号就算解决就业了。

 

学校就业指导老师并不是不懂这些，只不过是为了就业率好看罢了。

 

所以，终归到底，想找个合适的工作，还得靠自己，不要指望学校可以帮你去解决。

 

七、合同与面试存在差异

 

不管你是职场新人还是老手，都有可能碰到这种情况，一般都是在面试过程中先口头答应薪资、福利，但在签订劳动合同时又没有注明，或是写的模棱两可，导致最终福利待遇与当时面试时所谈的有明显出入。

 

要明白的是，一切福利待遇都要以签订的劳动合同为准。所以，签约的时候一定要仔细看合同，不懂就问，不要上来就签字画押。

 

八、简历造假

 

之前就有人在某职场社交软件上爆料，自己的同事通过简历和银行流水造假，居然一路开挂进了大厂，拿到了60w的年薪。

 

这让很多人坐不住了，也学着去简历造假，小到将自己的实习时间多加1个月，大到伪造证书，都有人不少人干过。

 

都在河边走，总有人会湿鞋，先不说现在大公司的背调越来越严格，就光说说笔试面试你就很容易露馅，hr和面试官啥人没见过，小伎俩想蒙混过去可没那么容易，一旦被发现，失去的可不是一份工作这么简单 。所以千万不存在侥幸心理。

 

九、还没收到offer 就不要太得瑟

 

越是容易拿到的 offer ，越是要慎重考虑，被命运选中的概率还是比较小的，风险却会一直在，除非offer已经到你手里了。

 

不然瞎高兴了半天，别人也祝福了半天，就迟迟没收到offer就尬了。

 

十、不重视应届生身份

 

国企央企、银行、国网等这些单位，应届生基本是你唯一能进去的机会，不是应届生的话进去相当相当困难，所以提早做好规划，不要想着我先找个工作干着，骑驴找马，当你想明白的时候，很多好工作的大门都对你关闭了，而且这辈子都关闭了。

 

所有的名企校招也是限定只有应届生才能参加，没有应届生身份，社招进名企难度比校招更大，有人考研甚至就是为了重新获得应届生的身份。

 

光知道这些坑仅仅只是个开始，要想全部避开，还需要你对自身的目标和能力进行一个评估：

 

重新对自己职业进行规划：是否选对了公司；是否高估了自己的能力。最好是和行业内在职的前辈聊聊。

 

同时要根据评估作出调整，为求职做足够充分的准备：重新修改简历，增强匹配度；梳理面试问题和答案，从容面对各种面试。

 

秋招就是战场

每一次求职都是一次战斗的过程

每个人都躲不掉生死输赢

你想要胜出，那你就要比别人更努力

祝福大家少走弯路，顺利进入梦想企业

 

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