最近遇到一个候选人将面试时间安排在工作日晚上9-10点，和周末，其他时间不面试。这不是第一例，之前也遇到过类似安排时间的候选人。

很能理解这样的时间安排，每个打工人都有自己的合理理由。平时研发任务多、在公司面试不方便住得又远等等。这些都是实实在在的现实。

但是，面试时间这么随意地安排真的合适吗？对候选人的成功有没有影响呢？

随便找一本关于“谈判”的书，估计至少会有一半会提到“合理安排时间”。

咱需要理解下面试官也是普通人，高效的工作时间也差不多的，TA怎么保持高度专注到晚上9点？周末TA是不是希望好好休息会？

咱再从心理角度分析分析，候选人把面试时间安排在一个大家都想放松的时刻，是不是说明此次面试对TA来说不重要？面试官有必要加班来接待吗？

「面试时间安排」只是面试的一个小细节，能优化的请尽量优化吧，咱别因为细枝末节而没有机会展现个人专业技能啊，你说呢？