自我介绍目的

1.看外在：从形象、表情、妆容、神态、语气等判断是否适合岗位外在要求。

2.看内在：自我介绍过程是否自信，眼神是否闪烁，是否左顾右盼，这是判断性格和习惯。

3.看表达：考察语言表达能力：逻辑与条理是否清晰，表达是否流畅，用词是否恰当。

准备工作

1.熟悉岗位知识，包括理论、技能、工具、方法、流程、节点、技术点的知识。

2.背查目标企业，了解其产品或服务、竞品、文化价值观等信息。

3.研究岗位JD，从而提取关键信息，梳理与提取自身亮点，恰当融入自我介绍。

4.写一篇1-3分钟阅读的自我介绍小作文，通过阅读、修改、练习提升自我表达能力。

介绍内容

自我介绍公式：经历+匹配+成绩+意向，打直球，一次性建立高匹配度、高差异度、高意向度

1. 说经历

从业经历、角色经历、跨行经历、岗位经历、团队经历。

2.说匹配

a.经验匹配：行业经验、运营经验、管理经验、项目经验、客服经验等

b.技能匹配：专业技能、业务技能、工具熟练运用、成熟方法论。

c.能力匹配：学习能力、沟通能力、协作能力、抗压能力

d.资源匹配：商家资源、行业资源、外部资源、内部资源、信息资源

3.说成绩/亮点

说过往成绩：如亮点业绩、0-1搭建、数据提升、数据对比、获得荣誉。

4.说意向/胜任力

职业规划、行业赛道、业务契合、公司前景

示例

您好！我叫李莉，目前担任XX公司的运营负责人。在过去的8年里，我先后在ABC三家公司积累了丰富的运营和增长经验。我深刻理解运营岗位的核心职责，即通过商家运营、流量运营等多元化策略，推动GMV的增长。

我有超过5年的GMV增长实战经验，以及成功管理过3个年收入过亿的项目。在这些项目中，我不仅熟悉商家、内容、流量运营的常规方法，也有平台生态经验。

我也曾与超过200个商家建立了合作关系，这些经历为我积累了丰富的行业资源。特别值得一提的是，在XXX项目中，我负责的类目是整个平台中体量最大的。我主导搭建了商家引入、成长和结构拓展的完整体系，实现了月GMV从XX增长到XX，增长幅度达到4倍，为业务贡献了40%的GMV。

今天，我应聘贵公司的XX岗位，是希望将我的运营经验应用到更大规模的平台中。贵公司在行业内稳居前三，而XXX模块是公司当前的战略重点，直接关联到业务的核心指标。这与我职业规划不谋而合。我期待能够加入贵公司，与团队一起推动业务的持续增长，谢谢！