不可否认现在互联网大厂招聘比较倾向于名校背景的学生，高薪职位也是高学历人才偏多，但每年依然有一部分双非二本三本的同学得以进入，在遍地都是大学生的夹缝中求生存。

这部分学历不突出的面试者能够进入大厂名企，说明学历的劣势其实是能够通过其他的优势来弥补的。

从过往拿offer的同学情况来看，如果背景不好，能够让你脱颖而出的主要靠的是丰富的竞赛经历、项目经历、实习经历或者拥有高人一等的专业技能。

接下来就围绕这几个方向说下进大厂可以考虑的几个途径（底部附有三份互联网大厂简历模板）：

1、项目经历

各种实践项目/商赛/比赛活动

很多大企业为了选拔、储备优质的人才，会举办一些含金量较高的商赛活动或者比赛活动，通常以组队的形式展开，商赛的时间都很灵活，所以可以一次参加多个，对于低年级同学强烈推荐。

参加商赛不仅可以增加我们对某个行业、某个岗位、某个工作的了解和熟悉程度，更重要的是为你后面找实习、参加校招积累一份经验，成为你简历上的加分项。

比如想进网易游戏，那么可以关注下网易游戏的高校MINI-GAME挑战赛、高校原画设计大赛等比赛，获胜者不仅可以获得奖金和奖品，还有机会获得网易游戏正式或实习offer。

2、大厂实习

当你手中已经积累了1-2分有质量的项目经历以后，你可以尝试去投递大厂的实习，毕竟校招时候简历上没2份名企实习、背景又不好的情况下，是真的很难得到HR的青睐的。

大厂实习可能不是很好进，但已经比校招容易多了，作为背景不那么占有优势的职场萌新，一步跨入大厂实习有些难，那我们就曲线救国，提供两个思路：

1、日常实习---寒暑假实习

实习一般分寒暑假实习和日常实习，这两者差别很大，主要差在含金量、申请的难易程度、时间要求、招聘流程等方面。

如果感觉寒暑假实习不太有把握，可以先从日常实习开始，大厂的日常实习生一年四季都有在招聘，机会多、难度小，这次失败了也还有下一次，等积累了日常实习就可以准备寒暑假实习了，这个时候你就会有更多的经验和技能了，通过率也会高很多。

2、小公司实习----大厂实习

进大厂有难度，可以先从中小型的互联网公司开始，现在有很多小而美的互联网公司在快速发展中，中小型公司的好处就是比较好进，同时因为人手不够，所以需要承担的工作会比较多，这样学到的东西和能写到简历上的东西也会更丰富。

有了小公司实习经历这个阶梯就可以往大公司实习攀爬了。

3、内推

内推作为一种新颖的求职方式，得到了很多人的青睐，甚者误以为内推就是走后门，其实不是的，不同大厂内推模式不同，内推也不是速效救心丸，但确实会有一定的帮助，比较常见的是免简历筛选直接进笔试，另外也可能是简历优先筛选，或者连笔试也免了直接进入面试。

如果想要通过内推的形式求职，建议多关注一下意向公司的官网或者其他信息通道，因为大多数内推信息是通过公司的官方平台和公司员工发出的，在无法确认推荐人是否真实的情况下，还是以官方公布的信息为准较好。

接下来分享几份互联网大牛的简历模板，看看大牛都是都积攒了哪些经历，又如何把它写出亮点的？

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