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面试前需要做哪些准备?
Mira
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春招正在进行中。

最近面试咨询的需求明显增加,主要集中在应聘外企和国内大型上市公司的职位。每个咨询案例的个例情况都不相同,我也非常投入和享受与学员沟通的过程,在自己热爱的领域耕耘本身就是件愉悦的事情。

今天和大家聊一下面试前需要做哪些准备。古希腊哲学家赫拉克利特说"人不能两次踏进同一条河流”,外界的情况是变化的,甚至是复杂的,从自我做好充足的准备,从容面对工作和生活中的挑战。


多了解应聘公司的信息

选择工作是个双项的评估,在面试之前,需要尽可能多地了解应聘公司的信息。

现在网络资讯发达,这项工作基本通过网络就可以完成。尤其是对于外企、大型上市公司及有一定规模以上的私企,公司主页、网络信息搜索、论坛相关话题等都可以让你了解到公司的很多信息,例如主营业务、利润情况、公司文化、行业前景等。如果有认识的人在此公司工作,也可以向其了解公司的信息。

知己知彼,百战不殆。

多了解公司信息,可以帮助自己更好评估此公司是不是自己理想的公司,例如行业前景是否可期、公司文化自己是否欣赏等。

也可以在面试中增加谈资。如果谈到相关话题,可以讲出公司在行业内获得的认可或奖项、正在进展的研究方向等,会让面试官感受到你的认真态度,提前做好功课并且了解公司是带着诚意而来。


仔细分析招聘岗位的要求

面试的主要目标是招聘到和岗位匹配的人。所以面试前不要忽略岗位描述和要求而只是自顾自地准备。准备的信息尽量围绕岗位要求展开,让面试官感受到你是适合岗位的人。

提前仔细准备自我介绍及面试中常见的问题,在这些问题中展示自己的经验和优势可以胜任应聘岗位的工作。

或许有的人说我现在的工作和对方要求的不太相符,既然有相关的经验又想得到这份工作,那就从积极角度去考虑两者如何关联的。

举个例子,前两周有一位面试辅导的学员,应聘工程师职位,岗位要求里候选人有在货物空运系统工作经验为加分项。这位候选人虽然没有空运公司工作的经验,但之前在铁路运输系统工作过。不要以为这是劣势,不符合对方的需求。通过咨询分析,可以把它转化为优势。一来在面试中,可以和面试官沟通,两者都是货物运输系统,有些共同特性。二来介绍自己有哪些在铁路运输系统的IT管理经验,也是空运系统需要的技能。这样不仅将两者联系起来,还体现应聘者可以举一反三,熟悉自己的优势所在。


形象大方得体,心态积极乐观

很多人忽略了商务环境中穿着的重要性。

关于商务场合如何着装,甚至不同文化公司的着装文化,可以单独写一篇文章,不是这篇分享的重点,在此不多详述。关于面试着装,着重点就是要大方得体,衬衫熨烫干净整齐,建议带领的衬衫,男士长裤,女士长裤或长裙,鞋子选择有职业氛围的和着装搭配的鞋子。给人的印象是整洁大方,着装符合所应聘职位,体现一位职业的职场人形象。

很多人在面试前会紧张,甚至对自己不自信。这些是正常的情绪,但需要调整到对面试有益的心态,才能让自己在面试中很好发挥。

通常发挥好的人都是在很放松的状态下进行的。在赛场上,运动员放松下来,玩儿得开心的时候,会发挥出最好的水平。用放松的心态去享受工作和生活,并发现其中有趣的部分。

以积极乐观的心态去面对面试,这是一次了解自己提升自己的机会。战略上轻松面对,战术上积极应对。


Be yourself 做真实的自己

很多人在面试中可能为了给自己加分,会刻意夸大自己的成绩甚至有吹嘘的成分,或者过于形式化地去准备一些问题,这样反而偏离了真实的自己。

最打动人的是最真实的东西。你真正能打动面试官的一定是你展现的最真实的自己的一部分。况且,对于经验成熟的面试官来说,你是否在真实地展现自己,这是可以感受得到的。在面试中以真实、诚恳、谦逊的态度表达自己,同时一个人若是真正有自信,也会自然散发出来。

我在多年前入职一家公司,后来和当时面试我的HR聊天,她告诉我面试时我给她印象最深刻的就是很真实地表达自己。

面试是我们生活中的一个经历,不要把它当成一次任务、一次表演,而是一次真实的生活体验。平时不断提升自己,保持积极心态,面试中放松积极地与面试官沟通,让面试官看到真实和乐观的你。

面试看似是一个小时的交流,其实是一个人几十年的人生经历的提萃。面试前的准备是必需的,更重要的是平日里几十年如一日的个人素养及品性的提升。

之前还发布了从哪几个方面准备500强外企面试进外企需要做哪几个方面的准备等文章,从不同的角度梳理了面试准备。相信对你会有所帮助。

具体岗位面试模拟/辅导,关注我的职徒主页,预约咨询。


话题
求职心态面试准备500强外企面试英文面试面试思路

发布时间:05-08

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Mira
职徒导师,英文专业硕士,前500强外企总裁助理。
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