70年代的人，从事的工作基本和所学无关，更何谈喜欢做什么工作。大部分毕业听分配，小部分不安于现状的，会带着一打简历和梦想，跑去各个招聘会找工作，那时候是要交10-20元不等的费用。

Jun是那种心若兰之，浅笑安然，娇俏美丽的70年代小众的小资女性。认识她的时候，在我们的青葱岁月。我俩就是带着简历和梦想奔跑的人，不期而遇在一个广告公司。

她很爱笑，也很温柔友善。我想她是知道自己皮肤白皙，身材娇小，总是爱各种靓丽色彩的穿搭。我一直很诧异穿出那么多颜色，却从不违和，到底是怎么做到的。。。

Jun拥有做HR的霍兰德S助人特质，也持有艺术和美的创意A代码，在人力资源领域一路做到大厂HRD。

突然有一天，她给我说：亲，我辞职啦，要去做自己喜欢的事情。那年她刚过40岁。

职场对年龄非常不友好，互联网更是放话35岁以上不要。或许具备艺术创意的人都天性聪慧，Jun很早就开始思考40岁以后的生涯路径。

一次偶然的机会，Jun看到一组东方插花的作品，被作品简约，空灵，禅意的表达吸引，继而产生了要学习的想法。

经过一番多方体验，最终选择了日式小原流花道。从一开始想要浅尝辄止的了解花道，逐渐到深深热爱，释放内心深处自己，最终越阶到“二级家元协教授”的修习。

Jun说，插花是从我们的传统文化入手，通过修花的过程，即是修心，亦是让自己用另一个途径观察世界，以花载道，借花修为。

小原流花道是日本明治时代后期的小原云心（1861-1916）创作的一种新型花道，“ moribana”（字面意思是堆放的花朵），与池坊、草月并称为日本三大花道流派。

小原流花道形式分为四种：花意匠（分基础和展开），盛花（分为颜色和风景），瓶花（分投入花和文人花）以及其他花型（包括花舞，琳派调、文人调、现代造形设计等。

自从花道发展以来，追求“天地人间”和谐的基本精神并未改变。就像热爱插花的人们想要无国界的“美丽”一样，“和谐”是人类的共同追求。

2019年开始，Jun正式开设自己的花道教室——“有邻花道”，取自论语·德不孤，必有邻。希望有花为邻，以花会友。

现在工作室也开了几年，主要是以中式和日式插花培训教学为主。最难得的是，Jun通过自己多年努力和造诣，为她的学员们拿到从入门到教授级别的各级国际权威证书。

-日本总部颁发：日本小原流派全球级别通用证书。

-中式插花协会颁发：国内花艺流派的各等级证书。

五六年下来，不仅Jun自己在业内有了一定艺术知名度和教学口碑。同时，她自己成功经营了2家花道工作室，桃李天下。To b还可以承接企事业单位的花艺团建，空间花艺布置等。

由此，Jun的生涯三叶草:shamrock:️模型成功运转，从兴趣中培养能力，让能力兑现价值，成功转为志趣。价值再强化兴趣，让能力再度提升，兑现更大价值，她成功了。

后疫情时代，各大小企业平台都面临非常严峻的生存危机，裁员和优化人力比比皆是，让很多40岁左右的职场人面临前途陌路的风雨漂摇。

尤其是很多一线大厂精英们都开始转战到中小企业，抢夺一把手坐席，让更多的职场人面临生存和就业问题。

因此，如我们能提前探索自己，寻找另一种可能，把兴趣转化为志趣。就能勇敢自信的跳出“红卷风”，在喜欢的领域快乐的奔跑！