工作时间是实习或者工作的起止时间，细化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是无论是日期居左还是日期居右，整个简历所有模块必须统一，职徒简历中有日期排版功能，可以整体将日期放置在行首或者行尾。求职者可以根据自己的情况来进行选择，根据阅读从左到右的规律，左边的往往比右边的内容居右更高的优先级。

1）日期居左：

对于HR而言上一份工作的时间越短，意味着求职者越不稳定，尤其是对于平均每份工作不足3个月，工作领域之间跨度大都是求职者心浮气躁的表现。反之，如果实习在3个月以上，每份工作时长都在3年以上，既是求职者经验丰富的证明，也是求职者稳定的表现，对于这种个情况下，工作时间长无疑是自己的一份优势，所以可以居左排列。

2）日期居右：

如果公司很有知名度，或者该公司及岗位与所应聘公司相关性强，这个时候公司和岗位应该是突出的重点，这个时候就应该将公司和岗位放置到左边，而将日期放置到右边。日期居右也是大多数人的一种习惯，如果你不确定的话，建议将所有模块的日期统一放置在右边。

实习时间超过3个月会被认为是深度实习，但是对于大部分大一到大三的学生来说，可能只有寒暑假能利用来实习（大四或研究生的实习时间较为宽裕），因此实习时间大部分在1-2个月，四大会计师事务所重点招募的就是寒假实习生，所以并非短期实习就一定没有含金量。对于短期实习，实习时间只例如写成201X年7月-201X年8月即可，在日期上最好能跨个月。在经历描述中，重点突出自己参与的实际工作及取得的成果，使经历看起来专业且丰满一些。在正式工作了以后如果在不同的公司之间的工作经历有空档期，空档期若超过3个月，需要有合理的解释，虽然无需在简历上提及，但在面试前需要提前准备，诸如“世界太大了，我想去看看”等的理由，会让招聘方认为你对待工作态度不端正，过于随意。