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电话面试应该注意什么？
Jules
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作为一个互联网公司的HR，在筛选简历的过程中，如果遇到还比较合适的求职者一般会先打个电话约个时间进行电话面试，简单了解一下对方的情况，同时也节约双方的时间成本。
由于电话面试的局限性，所以一般面试的时间不会太长，难度也不会很大，毕竟不需要直接面对招聘官，减少了很多紧张感。面试的问题也无外乎——“自我介绍”、“现状（离职or在职）“、”为什么选择我们公司“、”简单聊一下某个工作/项目经历“、“针对你的经历衍生的相关问题”、“期望薪资”......
但是由于有很多人并不重视电话面试，而导致没能拿到进一步面试的机会。所以今天就来聊聊电话面试究竟该注意些什么，给即将需要电话面试的求职者一个定心丸。
01
面试环境（安静）
如果面试官打电话过来，你所处的环境比较嘈杂，那么这时候就不要硬着头皮面试了，跟面试官说清楚请求换个面试时间，都是没关系的；
02
面试准备（备自己，备公司）
有很多小伙伴在职期间想要观望更好的求职机会，所以选择在各大求职平台上海投，并没有针对性，或者平常工作太忙，没时间准备，结果面试官问到你对投递公司有什么了解，或者谈谈你的工作经历时，回答得支支吾吾，或者毫无逻辑，这种情况很多人都pass了...
如果当时时间紧急，突然忘了自己投递的是该公司的哪个岗位，可以立马打开投递平台（反正面试官看不见）迅速浏览一下JD。
既然大家能有机会来搜索相关的经验，那一定还是有准备时间的，所以一定要提前准备好相关的内容，展现你的实力。
如果HR打电话的时候你突然一片空白，可以找个理由说现在不方便，能否调个时间，然后自己再抓紧时间准备一下。（没事，我都懂）
准备的内容包括：自我介绍、未来发展规划和期望、工作/项目经验、目标公司/岗位的要求、期望薪资...
03
调整状态（自信大方）
美国传播学家艾伯特.梅拉比安曾提出沟通的一个公式： 沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。
由于55%的肢体语言在电话面试中无法展现，所以面试的过程中，尽可能保持适中的语速，不要过快或者过慢，也不要过于紧张，说很多口头语，显得很累赘，同时声音要清晰洪亮有自信即可。
而这些的前提除了和本人的性格、沟通能力有关，其实和求职者准备的充不充分也有很大的关联。
04
自我介绍（简洁有重点）
自我介绍是每个面试的开场白，算是给面试定基调的环节。如果准备的充分且表达有自信，会让后续的交流更加顺畅，同时能缓解面试者刚开始比较紧张的情绪。
自我介绍提前准备好，多练习，不磕巴，1-2分钟即可，时间不需要太长。自我介绍不需要像简历一样罗列自己所有的经历，只需要挑一些重点的说即可，或者可以针对简历上没能写出来的细节进行补充，如果有工作经验，那么教育背景、校园活动等简单带过就行。
05
及时做好笔记（复盘）
电话面试有一个好处就是面试官看不见你的面部表情，当然也看不见你在做什么，（如果你想打小抄都没关系）。但也不是鼓励你照着小抄念自我介绍哦，有机会还是要多锻炼一下。
在面试的过程中可以及时记录面试官问的问题，方便自己之后的复盘工作。就算没过，也能为之后的面试积累经验哦，下次也好有个准备的方向。
总之，电话面试没有大家想象得那么简单，当然也没有那么难。一定要选择安静的环境下进行面试，同时不管是什么形式的面试，都要做好充分的准备，平常没事也可以多加练习。
希望大家都能面试顺利！
感谢阅读
･ᴗ･
话题
电话面试求职技巧面试技巧
发布时间：2021-05-11
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Jules
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